Дистанционное обучение

"Здоровье на работе"

Опубликовано: 23.06.2019 16:49 | Автор: Administrator | Просмотров: 1985

Цель программы: сохранение и укрепление здоровья сотрудников МБДОУ Детский сад «Кристаллик», через комплекс управленческих решений, направленных на создание в образовательной организации необходимых условий, способствующих повышению приверженности работников образования здоровому образу жизни.

Задачи программы:

1. разработка перспективных и увеличение объема существующих оздоровительных мероприятий по укреплению здоровья и профилактике заболеваний работников в МБДОУ Детский сад «Кристаллик»;

2. укрепление, сохранение здоровья и сокращение сроков восстановления здоровья (сниженных функциональных резервов) работников;

3. развитие и сохранение трудового потенциала работниковобразовательных организаций, реализация ими своих способностей, формирование и сохранение профессионального здоровья, профессионального долголетия;

4. популяризация здорового образа жизни;

5. обеспечение межведомственного и многоуровневого подходов в вопросах повышения качества жизни, улучшения условий труда работников МБДОУ Детский сад «Кристаллик», формирования здорового образа жизни.

Программа - смотреть

Взаимодействие с международными организациями

Опубликовано: 23.06.2019 16:47 | Автор: Administrator | Просмотров: 2229

В целях повышения эффективности образовательного процесса организована система взаимодействия и поддержки образовательного учреждения со стороны социальных партнеров на основе договоров. Особое место занимает сотрудничество с общественными организациями. В период с 2014-2015 г. на базе МБДОУ при содействии Благотворительного фонда «ЯМИНЕ», организованы и успешно проходили семинары для детей с ОВЗ, их родителей и педагогов, с приглашением специалистов учебного центра «Поддержка социальной интеграции» г. Рига, Латвия.

Педагоги МБДОУ являются активными участниками заседаний родительского клуба «Мынико», организатором которого является городская общественная организация семей, воспитывающих детей-инвалидов «Мынико».

Важным событием для МБДОУ в 2017 году стало заключения соглашения о сотрудничестве с билингвальным детским садом «Елочка» г. Дюссельдорф (Федеративной Республики Германия). Зарубежных коллег в 1-ю очередь заинтересовал опыт организации инклюзивного образования.

Благодаря участию детского сада в очном этапе Всероссийского конкурса «Лучшая инклюзивная школа», в номинации «Лучший инклюзивный детский сад» нам удалось познакомиться с победителями этого конкурса – Детским садом № 5 Невского района Санкт-Петербурга и заключить с ними договор о сотрудничестве. Кроме этого у нас налаживаются тесные связи с МБДОУ г. Лабытнанги.

Первичная профсоюзная организация

Опубликовано: 23.06.2019 16:46 | Автор: Administrator | Просмотров: 2284

Основные направления работы Профсоюза МБДОУ

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ.
Повседневная забота об улучшении охраны труда.
Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.
Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.
Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Документы профсоюзной организации

Трудовой кодекс - смотреть

Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» - смотреть

Федеральный закон РФ «Об общественных объединениях» - смотреть

Федеральный закон РФ «О некоммерческих организациях» - смотреть

Федеральный закон РФ «Об образовании в РФ» - смотреть

Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ - смотреть

Профком ДОУ